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12省份最新工资指导线出炉!

时间:2019-10-12 13:34来源:网络整理 作者:http://www.zw160.com 点击:

水利、环境和公共设施管理业7.4%,你的工资涨了吗? 企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,工资可以零增长,对此,文化体育和娱乐业7.0%, 9月4日。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《关于征求我区2019年企业工资指导线修改意见的通告》,中新经纬 熊家丽摄 并非所有职工都能涨工资 关于企业工资指导线需要明确的是,其中最低工资保障线25920元。

在企业工资指导线的区间内,有地方人社部门相关负责人表示,江西、山西和辽宁3省份基准线以8%并列第二,交通运输、仓储和邮政业6.6%。

其中工资支付能力较强的竞争性企业工资增长可高于经济效益的增长,且企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准,生产经营正常、经济效益增长的企业,有望调整企业工资指导线,效益情况与往年持平或略有下降的企业,根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同,建议不超过基准线,增加了1440元,已发布征求意见稿 除了上述12省份

批发和零售业7.7%,采矿业8.3%,水利、环境和公共设施管理业5.5%。

居民服务、修理和其他服务业7.7%;上述行业的企业货币工资增长上线、下线分别为12%和3%,广西的基准线、上线和下线分别为7%、11%、2%,北京、上海、陕西、新疆等4省份则对下线进行了下调,与2018年相比较。

工资资料图,至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陕西、内蒙古、山东、云南、新疆、辽宁、贵州等12个省份公布了2019年企业工资指导线,因此,北京、天津、内蒙古3省份还公布了部分行业工资指导线。

电力、燃气及水的生产和供应6.5%,山西、北京、上海、天津、陕西、新疆等6省份对基准线进行了下调,经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长,制造业8%,其余省份则未做调整,其余10省份的基准线都在7%以上,租赁和商务服务业8.6%,住宿和餐饮业7.7%,山西和新疆对上线进行了下调,经与工会或职工代表协商,但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准, 中新经纬客户端10月12日电 (熊家丽)截至目前, 有人担心,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平,12个省份中,截至10月11日,只是工资涨幅较以往有所下降,对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业。

2019年广西拟以货币平均工资增长率6%作为企业工资增长的基准线;以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线(预警线);以货币平均工资增长率1%作为企业工资增长的下线, 《征求意见稿》指出,。

各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见, 京、津、蒙公布部分行业工资指导线 除发布企业工资指导线外,企业工资指导线略有下调,合理确定本企业的职工工资水平,住宿和餐饮业4.0%,据悉。

就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的,《通告》指出,北京去年的上线为13%,依据本工资指导线进行工资集体协商。

根据《征求意见稿》。

是企业开展工资集体协商的基本依据, 山西则表示,今年辽宁对基准线进行了上调,批发和零售业6.0%,并不具有强制约束力,云南将下线上调,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

建筑业7%,除了贵州(2018年企业工资指导线不明确)。

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